En GMD tenemos muy claro que hemos superado estos 27 años gracias al respeto por nuestros cuatro valores fundamentales corporativos que son:
• Cumplimiento
• Seriedad
• Eficiencia
• Calidad
Y para responder al exigente negocio de la tecnología de la información, ponemos en práctica nuestros valores organizacionales:
Calidad
Es trabajar con estándares internacionales de calidad de servicio, respeto al medio ambiente y prevención de riesgos, actuando con responsabilidad social y generando valor en nuestros servicios, a fin de lograr la confianza y satisfacción de nuestros clientes y el desarrollo de nuestros colaboradores.
Innovación
Consiste en usar nuestro conocimiento, creatividad, tecnología e investigación para el cambio y la mejora de nuestros procesos, desarrollando soluciones innovadoras que generen valor en la realización de nuestras actividades diarias y a nuestros clientes, sin perder el foco de nuestros objetivos y metas trazadas.
Eficiencia
Se refiere a nuestro esfuerzo por aumentar la productividad en todas las áreas de la empresa, evitando los retrabajos, a través de la incorporación de metodologías, procesos de gestión y tecnología.
Equidad
Consiste en fomentar y velar por la creación de relaciones transparentes y justas con nuestros compañeros, clientes y proveedores, estableciendo reglas claras que generen valor para todos.
Seriedad
Es la ética y profesionalismo que demostramos en nuestra labor diaria, cumpliendo nuestros compromisos con responsabilidad y manteniendo el principio de honestidad en nuestras prácticas comerciales y organizacionales, bajo los lineamientos de la "Carta de Ética y Código de Conducta" del Grupo Graña y Montero.
Cumplimiento
Es realizar, con calidad, los compromisos que asumimos con los clientes, nuestro equipo y terceros, antes del plazo establecido, logrando así desarrollar una cultura de compromiso en cada una de nuestras actividades.
